La deuda clubes españoles a la Seguridad Social asciende a 3.6 mde

Ocho clubes españoles de futbol mantienen una deuda con la Seguridad Social por importe de 3 636837.50 euros, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social, hechos públicos este día.
 Ocho clubes españoles de futbol mantienen una deuda con la Seguridad Social por importe de 3 636837.50 euros, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social, hechos públicos este día.
Madrid, España (Reuters) -
  • La mitad de la deuda se concentra en un solo club

Ocho clubes españoles de futbol mantienen una deuda con la Seguridad Social por importe de 3 636837.50 euros, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social, hechos públicos este día.

De estos ocho clubes, uno solo concentra la mitad de la deuda, aunque en el transcurso del verano ha saldado más de la mitad de la misma al pagar a la Seguridad Social 1.6 millones de euros. Los siete restantes mantienen deudas por importe de entre 4315 y 490 634 euros.

Por otra parte, y según la nota pública, desde el año 2008 11 clubes de futbol han solicitado a la Tesorería General de la Seguridad Social aplazamientos en el pago de las cotizaciones por un importe de 7 124 770.04. Un club pidió aplazamiento en enero de 2008, cuatro los solicitaron a lo largo de 2009 y el resto en el presente ejercicio. De los 7.1 millones de euros aplazados, la Tesorería ha ingresado 1 626 379.52 y quedan pendientes 5 498 390.52.

"Las cantidades aplazadas no se consideran deuda, pues son cantidades que se han empezado a pagar según un calendario acordado entre el interesado y la Administración de Seguridad Social y no tienen que ver con los que están en situación de deuda", subraya el texto.

El Ministerio de Trabajo e Inmigración afirma que "cuando una empresa o un particular solicitan un aplazamiento de pago a la Tesorería General de la Seguridad se estudian las condiciones y posibilidades de hacer frente al plan de pagos adaptado a cada circunstancia. Este sistema permite sortear momentos de dificultades financieras a empresas viables y evita precipitar cierres sin menoscabar los derechos de la Seguridad Social".

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