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El banquillo de Chivas, un 'barril de pólvora'

El proceso de Juan Carlos Ortega iniciará este martes en Sinaloa. (Foto: Mexsport)
El proceso de Juan Carlos Ortega iniciará este martes en Sinaloa. (Foto: Mexsport)

José María Garrido | MEDIOTIEMPO (Corresponsal)
Guadalajara, Jalisco, México, martes 20 de Agosto del 2013

  • En la era Vergara han llegado 16 entrenadores, y pocos cerraron un proceso
  • Tres técnicos tuvieron oportunidad de dirigir en dos etapas, uno de ellos es Juan Carlos Ortega, nuevo estratega del Rebaño
El proceso que Juan Carlos Ortega arrancará este martes en Culiacán, ante Dorados de Sinaloa, será el número 19 en casi 12 años de gestión de Jorge Vergara como propietario del Guadalajara, que ha tenido en sus filas todo tipo de perfiles.
 
En total son 16 entrenadores los que han llegado a dirigir al Rebaño, pues tres ya tuvieron ocasión de dirigir en dos etapas. En el repaso de las formas que se dieron las salidas de esos técnicos, queda claro por qué Chivas cuenta solamente con un título en ese periodo.
 
Únicamente en dos gestiones el técnico salió al finalizar un proceso con resultados de regulares a buenos, los 17 restantes se marcharon de forma intempestiva, o por falta de resultados.
 
Éste es el recuento de esos técnicos que han pasado por el banquillo de Chivas, que pareciera como sentarse en un barril de pólvora.
 
BENJAMÍN GALINDO (2013):

Tras 22 partidos dirigidos, solo ganó cuatro, empató ocho y perdió diez; estadísticamente no hubo sustento para mantenerse.
 
JOHN VAN’T SCHIP (2012):

Fue relegado del cargo, puesto que a Dennis Te Kloese no le gustaron algunas formas en su gestión, en plena Pretemporada.
 
ALBERTO COYOTE (2012):


Tuvo un interinato por dos encuentros, ambos los perdió.
 
IGNACIO AMBRIZ (2012):

Se fue por malos resultados, además de generar polémica innecesaria con algunas declaraciones y no congeniar con Johan Cruyff, entonces líder del proyecto deportivo.
 
FERNANDO QUIRARTE (2012):

Cerró el Apertura 2011 como líder general, fue eliminado en Cuartos de Final, y en el Clausura 2012 renunció luego de tres derrotas en fila.
 
JOSÉ LUIS REAL (2009-2011):

Es el técnico más longevo en la era Vergara y dejó el cargo por cuestiones “personales” jamás reveladas por Jorge Vergara. Se especuló que al dueño no le gustaron algunos cambios en la alineación del “Güero”.
 
RAÚL ARIAS (2009):

No duró un mes en el cargo; Rafael Lebrija, entonces dirigente de Chivas, no estaba satisfecho con su gestión.
 
FRANCISCO RAMÍREZ (2009):

Dirigió 11 encuentros y penas ganó dos; se fue por falta de resultados.
 
OMAR ARELLANO (2009):


Tuvo su oportunidad en interinato de dos juegos: ganó uno y empató otro, pero se fue molesto por el trato recibido.
 
EFRAÍN FLORES (2007-2009):


El segundo más longevo en la era Vergara, y tras dos años dirigiendo a Chivas, se fue por una mala racha, pues de 11 juegos disputados, perdió cinco.
 
JOSÉ MANUEL DE LA TORRE (2006-2007):

El único técnico que hizo campeón a Chivas en la era Vergara. Su proceso se cortó de forma intempestiva: de nueve juegos en su último torneo, perdió tres, ganó tres y empató otros tres. Al parecer no fue respaldado por la dirigencia al dejar en la banca a Adolfo Bautista.
 
HANS WESTERHOF (2006):

En su segunda etapa, dejó el club a medio torneo, con tres derrotas, tres victorias y cuatro empates.
 
XABIER AZKARGORTA (2005):


La gestión del vasco fue un desastre, al perder cinco de 11 juegos disputados.
 
JUAN CARLOS ORTEGA (2005):

Tuvo interinato de dos juegos: ganó uno y empató otro.
 
BENJAMÍN GALINDO (2004-2005):


Tras una destacada actuación en Copa Libertadores, se fue por desaveniencias con la Directiva, ajenas al trabajo del equipo en la cancha, al no ceder a futbolistas para eventos privados.
 
HANS WESTERHOF (2003-2004):

Terminó su proceso como técnico tras perder la Final contra Pumas en serie de penales.
 
EDUARDO DE LA TORRE (2003):

El primer técnico designado por la gestión Vergara, dirigió diez encuentros y perdió seis.

DANIEL GUZMÁN (2002):

Estaba en el cargo de técnico cuando Vergara adquirió el club; a pesar de ofrecer buenos resultados, se fue por diferencias con el directivo.

[MEDIOTIEMPO]

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