Aumentó la MLS nóminas a 26 plazas y da paso a más jugadores jóvenes

Como parte del proceso continuo de la Major League Soccer (MLS) para mejorar la calidad del juego, la Liga ha añadido dos plazas más a la nómina de cada equipo para jugadores jóvenes locales,...
 Como parte del proceso continuo de la Major League Soccer (MLS) para mejorar la calidad del juego, la Liga ha añadido dos plazas más a la nómina de cada equipo para jugadores jóvenes locales, quienes son desarrollados por el club.
Nueva York, EUA -
  • Los clubes reciben incentivos adicionales para el desarrollo de jugadores jóvenes

Como parte del proceso continuo de la Major League Soccer (MLS) para mejorar la calidad del juego, la Liga ha añadido dos plazas más a la nómina de cada equipo para jugadores jóvenes locales, quienes son desarrollados por el club. Esta iniciativa crea oportunidades adicionales para los nuevos valores en Estados Unidos y Canadá de adquirir experiencia en la MLS.   Con la sociedad entre la Liga y Adidas y su dedicación al desarrollo de jugadores, los clubes de la MLS ahora pueden fichar jugadores jóvenes de sus comunidades locales y que provengan de sus programas de desarrollo juvenil a contratos de Generación Adidas, sin tener que someterse al SuperDraft.   La MLS presentó su iniciativa de desarrollo juvenil antes de la Temporada 2007, requiriendo a cada equipo a establecer un programa separado a su primer equipo, con el mínimo de dos equipos de Fuerzas Básicas y entrenadores de tiempo completo. Muchos de estos programas son gratuitos para los jugadores.

"Nuestro desarrollo juvenil e iniciativa de jugadores jóvenes mejorarán la calidad de los jóvenes que ingresan a la Liga"

“Nuestro desarrollo juvenil e iniciativa de jugadores jóvenes mejorarán la calidad de los jóvenes que ingresan a la Liga y permiten que más de ellos representen a sus respectivas comunidades al jugar con el club local,” dijo Todd Durbin, Vicepresidente de Relaciones de Futbolistas y Competencia de la MLS. “Nuestros clubes han hecho una gran inversión en sus programas de desarrollo de jóvenes, y están comenzando a ver los retornos. Además de crear oportunidades inmediatas para 32 de los mejores jóvenes en las comunidades de nuestros clubes este año, estas nuevas reglas demuestran nuestro compromiso de largo plazo al desarrollo de jugadores.”   Jugadores registrados por al menos 12 meses en un programa juvenil de la MLS están disponibles para firmar un contrato profesional con su equipo sin tener que entrar al MLS SuperDraft. Estos jugadores son conocidos como jugadores jóvenes de sus comunidades locales y los equipos pueden fichar hasta cuatro jugadores por año. Hasta la fecha, 10 jugadores han firmado contratos profesionales bajo este mecanismo.   “Con el programa Generación Adidas y con las continuas iniciativas juveniles, Adidas tiene un compromiso a largo plazo con el desarrollo de jugadores en los EUA”, dijo Antonio Zea, Director de Futbol de Adidas America. “Esta expansión de nómina es un importante paso para aumentar el número de jugadores, para que adquieran la experiencia de nivel profesional, y les brinda la oportunidad a estos jugadores talentosos para jugar con equipos de su ciudad local. Nosotros en Adidas nos enorgullecemos de estar asociados con la MLS para ofrecer oportunidades adicionales dentro del campo de juego.”   La nómina de 26 jugadores de cada equipo está ahora estructurada de la siguiente manera:   - Nómina de Mayores (Plazas 1-20) Los equipos de la MLS pueden tener entre 18 y 20 jugadores en su nómina de mayores. Estos jugadores no ganaran menos de $40 mil dólares al año y deben contar hacia el presupuesto salarial del 2010 del equipo de $2,550.000 dólares.             - Nómina de Jugadores Protegidos (Plazas 21-26) Los equipos pueden tener hasta seis jugadores que no contarán contra el presupuesto salarial. Los jugadores de esta nómina pueden incluir aquellos del programa Generación Adidas, jugadores que reciben el salario mínimo de la Liga de $40 mil dólares al año, y dos de estas seis plazas están reservadas para jugadores jóvenes de sus comunidades locales, quienes ganaran un salario mínimo de $31,250 dólares  en el 2010.      Los equipos no están obligados a llenar las 26 plazas en un momento dado.   A la vez, la MLS incrementó la porción del ingreso recibido por un club de una transferencia si llegara un jugador local a ser fichado en el extranjero. La Liga también aumentó el monto de dicha ganancia que puede ser usada como asignación monetaria.   Los ingresos generados por transferencias y préstamos les dan un incentivo a los clubes de la MLS de invertir en scouting y sus programas de desarrollo juvenil. Previamente, un club de la MLS recibía 2/3 de cualquier pago recibido por la transferencia (o préstamo) de uno de sus jugadores al extranjero, con la Liga distribuyendo un tercio entre todos los dueños. Ahora, ingresos recibidos de transferencias y préstamos de jugadores serán divididos de la siguiente manera:      - Jugador joven de su comunidad local: El club recibe 3/4 del ingreso por una transferencia y la Liga recibe 1/4.   - Generación Adidas y jugadores adquiridos en el SuperDraft: 1 año de servicio: 1/3 al club y 2/3 a la Liga. 2 años: 1/2 al club y 1/2 a la Liga. 3+ años: 2/3 al club y 1/3 a la Liga.   - Otros jugadores: El club recibe 2/3 del ingreso por una transferencia y la Liga recibe 1/3   La cifra máxima del ingreso por una transferencia que puede ser usada por el club como asignación monetaria ha aumentado de $500 mil dólares a $650 mil dólares. La asignación monetaria puede ser usada para reducir una porción de la compensación de un jugador cuyo salario cuenta contra el presupuesto salarial del club y está en conexión con el fichaje de nuevos jugadores en la MLS, o volver a firmar jugadores actuales a un nuevo contrato.

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