Dungy y Smith alertan sobre minorías en cargos clave NFL

La llegada por primera vez al Súper Tazón de dos coaches de raza negra despertó inquietud sobre la baja participación de minorías en puestos clave en la NFL a pesar de que la liga se nutre de un...
La llegada por primera vez al Súper Tazón de dos coaches de raza negra despertó inquietud sobre la baja participación de minorías en puestos clave en la NFL a pesar de que la liga se nutre de un 70 por ciento de talento afroestadounidense.
 La llegada por primera vez al Súper Tazón de dos coaches de raza negra despertó inquietud sobre la baja participación de minorías en puestos clave en la NFL a pesar de que la liga se nutre de un 70 por ciento de talento afroestadounidense.

MEDIOTIEMPO | Agencias23 de Enero de 2007

La llegada por primera vez al Súper Tazón de dos coaches de raza negra despertó inquietud sobre la baja participación de minorías en puestos clave en la NFL a pesar de que la liga se nutre de un 70 por ciento de talento afroestadounidense.

Tony Dungy de Potros de Indianápolis y su ex discípulo Lovie Smith de los Osos de Chicago serán los primeros entrenadores en jefe de raza negra que disputarán un Super Tazón en los 41 años de historia del prestigiado juego final del deporte estadounidense.

Hasta hace poco, los mejores empleos en la NFL estaban cerrados para los afroamericanos sin importar que tres cuartas partes de los jugadores de la liga fueran de ese grupo, o que hubiera multitud de asistentes de entrenador con gran experiencia.La atención generada por Dungy y Smith rumbo al Súper Tazón debe generar preocupación sobre el bajo número de entrendores en jefe de minorías en la liga, hizo notar Floyd Keith director de la Asociación de Entrenadores de Raza Negra de Indianápolis.

Esta temporada sólo siete de los 32 head coaches de la NFL eran negros, incluidos Dennis Green de Azriona y Art Shell de Oakland, (ambos despedidos), mientras que a nivel universitario sólo eran 5 de 119 escuelas en la división 1-A.

La Universidad de Miami nombró a Randy Shanon como el sexto coach afroestadounindese al finalizar la temporada.

Floyd Keith opinó que cifras de este tipo deben enviar un mensaje claro de que "el color de la piel no debe ser una barrera, sino que el talento es el que debe predominar".

Y talento es lo que le sobra a Dungy y Smith, quienes han asegurado que un coach negro gane por primera vez el Súper Tazón, y con ello dejen abierta la puertas para que más entrenadores de raza negra sean contratados, tal y como Doug Williams, de Washington, lo hizo por los quarterbacks negros en el Súper Tazón de 1988.Por esa razón, Dungy, de 51 años, cree que el juego final de próximo 4 de febrero en esta ciudad es histórico y representa una situación "de triunfo para todos".

Tanto Dungy como Smith han sido bombardeados desde el domingo en que ambos consiguieron su pase al Súper Tazón con preguntas sobre su lucha para derribar obstáculos y crear oportunidades para ellos y otros coaches de color.

Smith, de 49 años, dijo en una rueda de prensa en Chicago en la que 20 de 40 preguntas fueron sobre su raza, estar consciente de su situación y saber que "muchos grandes entrenadores pasaron antes que yo y no tuvieron esta oportunidad".

Al parecer el efecto Dungy-Smith ha comenzado a dar resultado. Mike Tomlin, quien también fue asistente de Dungy, acaba de ser nombrado el primer coach en jefe de raza negra de los Acereros de Pittsburgh, un puesto para el que también fue entrevistado el hispano Ron Rivera de los Osos de Chicago.

Si bien los avances en los entrenadores son notorios en la NFL, la representación de minorías tanto en el futbol americano como en otros de los principales deportes del país en los puestos de administración es en general baja.

La contratación de Jerry Reese como Administrador general de los Gigantes de Nueva York es apenas la tercera para ese puesto en la NFL, junto con Ozzie Newsome de Baltimore y Rick Smith de Houston.

[ntx]

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