Después de un mes sin días de descanso, estudiantes y trabajadores podrán disfrutar de un respiro bien merecido gracias al feriado por el Día de la Constitución Mexicana. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la Secretaría de Educación Pública (SEP), esta fecha otorga a todos un día de descanso obligatorio.
A pesar de que este sea un día de descanso obligatorio, muchos tendrán que asistir a trabajar. Sin embargo, la recompensa por laborar en este día te traerá un beneficio económico y aquí te decimos de cuánto te corresponde.
¿Cómo deben pagarte este 2 de febrero?
Debido a que esta fecha es considerada como día festivo, los trabajadores que brinden sus servicios en este día recibirán un pago triple. Esto quiere decir que independiente de tu sueldo del día, deberás de recibir un pago doble por el servicio prestado.
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo señala que corresponde a las personas empleadoras definir cuántos trabajadores deberán presentarse a laborar durante un día de descanso obligatorio, aun cuando exista un puente.
Asimismo, cuando dicho día coincida con domingo, las personas empleadoras están obligadas a pagar a las personas trabajadoras la prima dominical, conforme a lo establecido en el artículo 71 de la misma ley.
¿Cuándo será el próximo puente?
Para los trabajadores el próximo puente será hasta el 16 de marzo, esto en conmemoración del Natalicio de Benito Juárez. Sin embargo, los estudiantes de la SEP podrán disfrutar de un día de descanso el próximo viernes 27 de febrero debido a la junta de Consejo Técnico que se realiza cada fin de mes.
Todos los puentes del año:
- 1 de enero: Año Nuevo
- 2 de febrero: En conmemoración del Día de la Constitución
- 16 de marzo: En conmemoración del Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
- 16 de noviembre: En conmemoración del Día de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre: Navidad
