El Senado de México ha aprobado la jornada laboral de 40 horas a la semana, aunque su aplicación será llevada a cabo de forma paulatina, lo cual ha despertado dudas entre los mexicanos sobre cómo serán sus nuevos horarios.
El ajuste no contempla un cambio inmediato de 48 a 40 horas de trabajo semanal, pues el proceso tomará algunos años para poder concretar dicha rebaja de tiempo. Sin embargo, ya se tienen fechas exactas de cada modificación que tendrá el horario de los trabajadores mexicanos, por lo que aquí te compartimos cuándo estará disponible el primer ajuste, el cual será de 2 horas menos para el gremio laboral.
¿Cuándo trabajarán los mexicanos menos horas?
De acuerdo a la propuesta compartida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la reducción de la jornada laboral de 48 a 46 horas comenzará a aplicarse a partir del 1 de enero de 2027, quedando ahora la semana con dos horas menos de prestación de servicios por parte de los trabajadores.
Esa será la fecha oficial en que entrará en vigor el primer ajuste a la jornada, siendo ese el inicio del proceso gradual hacia la oficialización de una semana laboral de 40 horas para los trabajadores mexicanos.
Sin embargo, la propuesta apenas ha sido entregada en la Cámara de Diputados, esto luego de haberse aprobado en lo general y particular por el Senado. Ahora, la reforma será discutida para avalar su aprobación, aunque todavía no forma parte de la ley.
¿Cómo se aplicará la jornada laboral de 40 horas en México?
La reforma implementará una jornada laboral de 40 horas en México a través de una transición paulatina durante el sexenio de la presidenta Claudia Sheinbaum, teniendo ajustes cada año para reducir poco a poco el tiempo de trabajo, sin afectar a los trabajadores o las mismas empresas.
Dicho esto, así serán las fechas clave del calendario para la implementación de jornada laboral de 40 horas en México:
- 1 de mayo de 2026: entrada en vigor de la ley, a espera de la aprobación del Congreso.
- 1 de enero de 2027: ajuste a 46 horas a la semana laboral.
- 1 de enero de 2028: ajuste de 44 horas a la semana laboral.
- 1 de enero de 2029: ajuste de 42 horas a la semana laboral.
- 1 de enero de 2030: último ajuste, estableciendo 40 horas a la semana de jornada laboral.
Este cambio buscará beneficiar a la calidad de vida, descanso y productividad de las personas trabajadoras en México, quienes han prestado su servicio por más de un siglo bajo el esquema de 48 horas a la semana.
De igual manera, se contemplaría la posibilidad de mantener el trabajo de horas extra, siendo voluntario y con un pago mínimo doble al salario ordinario.
