La inauguración de la Copa Mundial de la FIFA 2026 en la Ciudad de México ha generado dudas entre trabajadores sobre la posibilidad de disfrutar de un día de descanso. Esto luego de que la jefa de Gobierno, Clara Brugada, planteará el 11 de junio como día feriado para facilitar la movilidad de quienes asistan al partido inaugural y permitir que la población participe en actividades relacionadas con el evento deportivo.
La propuesta no implica automáticamente un descanso obligatorio para todos los trabajadores. La medida dependerá de las disposiciones de las autoridades y de las decisiones de las empresas e instituciones de la capital.
¿El 11 de junio será un día feriado oficial?
El 11 de junio no está reconocido como día de descanso obligatorio en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Por lo tanto, las empresas no están obligadas a suspender actividades laborales ni otorgar el día libre a sus empleados.
¿Quiénes sí y quiénes no tendrían descanso el 11 de junio?
Los principales beneficiados serían los trabajadores de dependencias públicas o instituciones de la Ciudad de México que determinen suspender actividades ese día.
Los empleados del sector privado y los de comercios, restaurantes, servicios y empresas que operen con normalidad no tendrían derecho a descansar, ya que el 11 de junio no forma parte de los días festivos oficiales establecidos en la LFT. En estos casos, la decisión de descansar dependería de cada empresa.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en 2026?
16 de septiembre: Conmemoración de la Independencia de México
Tercer lunes de noviembre: Conmemoración del 20 de noviembre
25 de diciembre: Navidad
El día que determinen las leyes electorales en caso de jornada electoral
¿Qué partido se jugará el 11 de junio?
México albergará 13 encuentros del Mundial 2026 distribuidos entre la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey.
El partido inaugural se disputará el jueves 11 de junio de 2026 y donde México se enfrentará a Sudáfrica en el Estadio Ciudad de México (Estadio Banorte).
Aunque el Mundial 2026 representa uno de los eventos deportivos más importantes para el país, el 11 de junio no está considerado como día de descanso obligatorio. Por ello, los trabajadores deberán mantenerse atentos a los anuncios oficiales de las autoridades y a las políticas que adopten sus trabajos.
