En un caso atípico, la Federación Mexicana de Futbol abrió su "Martes de draft", iniciativa con la cual busca incorporar un entrenador para las inferiores de la Selección Mexicana Femenil, sin especificar en qué categoría.
En una publicación que colocó en su perfil de LinkedIn, el organismo invitó a los interesados a presentar sus credenciales si cuentan con el potencial para aportar en el desarrollo de las selecciones femeniles, además de contribuir con su "desarrollo competitivo a nivel internacional".
Aclara que se debe tener "experiencia en dirección técnica", aunque sin aclarar cuánto tiempo mínimo, además de que tampoco aclaró si hay limitantes por las divisiones en las que haya realizado la labor.
¿Cuáles son las tareas que tendrá el elegido?
Se explica que el entrenador que resulte elegido será el encargado de dirigir el proceso deportivo de Selecciones Nacionales Femeniles en categorías menores, con énfasis en el impulso de talento juvenil, a quienes catapultará a divisiones mayores conforme avance su proceso.
También señala labores específicas de esa labor como lo son la planificación de entrenamientos, concentraciones, implementación de metodología de entrenamiento y modelo de juego, análisis de rivales, datos de rendimiento y resultados con el fin de alcanzar los objetivos planteados. El elegido coordinará el trabajo entre las categorías femeniles.
¿Qué perfil debe de tener el interesado?
Se explica que el entrenador interesado deberá contar con los siguientes requerimientos:
- Experiencia como Director(a) Técnico(a) en futbol femenil a nivel
- internacional
- Inglés avanzado
- Licenciatura en Ciencias del Deporte, Educación Física, Dirección Deportiva o afín
- Licencia de entrenador equivalente a UEFA, CONCACAF, A/Pro o equivalente a reconocido por FIFA
- Conocimiento en análisis táctico, scouting, performance análisis o gestión de equipos
Los interesados deberán mandar sus datos al correo talento@fmf.mx y a partir de ahí esperar una respuesta su su perfil resulta del interés de la FMF.
