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Aguinaldo doble en México: Qué trabajadores SÍ lo recibirán

Una nueva iniciativa legislativa en México, plantea duplicar el monto del aguinaldo para todos los trabajadores.

¿Cuándo existirá el aguinaldo doble en México? (Google)
¿Cuándo existirá el aguinaldo doble en México? (Google)
CDMX

Una iniciativa legislativa que plantea una revisión de las condiciones laborales de numerosos trabajadores en el país ha generado un debate en la Cámara de Diputados. Esta propuesta, presentada por los diputados de la bancada de Morena, tiene como propósito duplicar el monto del aguinaldo en México.

Además de la intención de aumentar el aguinaldo, se están discutiendo otras reformas laborales en el país. El resultado de estas propuestas indudablemente tendrá un impacto en la vida de los ciudadanos mexicanos y en la configuración del ambiente laboral en México. Por cierto, ¿estabas al tanto de que ya existe un grupo de trabajadores que actualmente recibe un aguinaldo duplicado?

¿Cuándo se aprobaría el aguinaldo doble en México?

La idea es que los trabajadores en empresas privadas reciban más dinero como bono de fin de año, pasando de 15 días a 30 días de pago. Pero esto ha causado discusiones porque algunas personas en el mundo empresarial están preocupadas por cómo esto afectará a la economía y a los empleados.

Esta no es la primera vez que se ha hablado de aumentar el aguinaldo en México. A lo largo de los años, diferentes figuras políticas han planteado ideas parecidas. Sin embargo, hasta este momento, ninguna de esas ideas se ha convertido en una ley real. Si esta propuesta se convierte en ley, sería un cambio importante en las reglas laborales de México, que han mantenido una regulación constante del aguinaldo, que está establecida en el artículo 87 de la LFT.

¿Qué trabajadores ya reciben el doble aguinaldo?

Es importante destacar que, en este momento, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados está evaluando esta reforma laboral, y se anticipa que la Comisión Permanente del Congreso la debatirá en una etapa posterior. La meta principal de esta propuesta es igualar la compensación de los empleados del sector privado con la de los empleados del sector público, quienes actualmente ya obtienen 40 días de aguinaldo.


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