A inicios del presente año se propuso que la Jornada Laboral en México pase de 48 a 40 horas semanales, lo que a su vez otorgaría un día más de descanso obligatorio para todos los trabajadores mexicanos.
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A pesar de que desde abril se convirtió en tema de discusión en la Cámara de Diputados para trabajadores, empresarios y representantes del Senado, aún no se ha llegado a ningún acuerdo pues las opiniones están encontradas.
¿Qué se propone en la nueva Reforma Laboral?
La propuesta fue de la Legisladora del Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Susana Prieto Terrazas, quien busca modificar el apartado A del artículo 123 de la Constitución Mexicana y con esto beneficiar a los trabajadores mexicanos tanto su salud física como emocional.
Además de la reducción de horas, la reforma también plantea que los trabajadores tengan derecho a dos días de descanso por cada cinco laborados.
¿Cuándo entra en vigor la reducción de la jornada laboral en México?
A pesar de que ya han existido diferentes mesas de diálogo al respecto, aún no se ha tomado una decisión final, sin embargo el pasado martes 21 de noviembre se presentaron las conclusiones de lo acordado, por lo que la reforma pasó a discusión y votación.
No se tiene una fecha exacta pero se prevé que para el 15 de diciembre ya se tenga una respuesta, en caso de ser a favor de la reducción, entraría en vigor en los últimos días de diciembre del 2023, para que a inicios del 2024 ya sea Ley en todo México.
