Como parte de la sesión de la Cámara de Senadores para este 18 de septiembre de 2024, se resolvió que habrá un nuevo día de descanso obligatorio, reformando de esta manera la Ley Federal del Trabajo y por lo cual los trabajadores deberán descansar o recibir un pago triple.
¿Cuál es el NUEVO día de descanso?
Como parte de las resoluciones, el senado dio a conocer que, por unanimidad con 116 votos a favor el día de hoy, "se establece que el 1 de octubre de cada seis años será considerado como día de descanso obligatorio".
Esto, debido a que en esta fecha es cuando se llevará a cabo a partir de este proceso y en adelante el cambio de Gobierno Federal, el cual en este caso se efectuará con Andrés Manuel López Obrador y la ex Jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum.
Cabe destacar que anteriormente la transmisión del Poder Ejecutivo se llevaba a cabo el 1 de diciembre cada seis años, pero a partir de ahora será desde el 1 de octubre, por lo que apenas le quedan dos semanas más de gobierno a AMLO.
¿Qué pasa si trabajo un día de descanso obligatorio?
De acuerdo con el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, a quienes les toque laborar en día de descanso obligatorio "tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", es decir, un sueldo al triple.
En caso de que el asueto sea en domingo, los trabajadores "tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo", según el Artículo 71, por lo que recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical.
✅ Por unanimidad, con 116 votos a favor, se establece que el 1 de octubre de cada seis años será considerado como día de descanso obligatorio por el cambio de Gobierno Federal. Reforma a la Ley Federal del Trabajo.
— Senado de México (@senadomexicano) September 18, 2024
