Una de las iniciativas que ha mantenido a todos los mexicanos al pendiente es la de la Reducción de la Jornada Laboral pues lamentablemente aún no se ha decidido si se aprobará o no.
La propuesta fue de la Legisladora del Movimiento Regeneración Nacional (Morena), Susana Prieto Terrazas, quien busca modificar el apartado A del artículo 123 de la Constitución Mexicana y con esto beneficiar a los trabajadores mexicanos tanto su salud física como emocional.
Además de la reducción de horas, la reforma también plantea que los trabajadores tengan derecho a dos días de descanso por cada cinco laborados.
En caso de que se aprobará, la nueva Jornada Laboral de 40 horas a la semana y 2 días de descanso obligatorio no aplicaría para todos los trabajadores mexicanos, por eso aquí te decimos quiénes SÍ verían este beneficio de manera inmediata
Trabajadores a quienes les aplicaría la Reducción Laboral
A pesar de que la aprobación aún se encuentra algo lejana, aquellos que disfrutarían de una reducción de la jornada laboral sería quienes trabajan 6 días a la semana por 8 horas o más.
La reducción no aplicaría para aquellos mexicanos que laboren 5 días a la semana y menos de 8 horas diarias.
Sin embargo, aún no se tiene una respuesta pues se recorrió su discusión hasta marzo 2024 y en ese momento, es cuando se conocerá si la reducción de la jornada laboral será aprobada o denegada.
