La emoción por el futbol ya se siente en todo el país. A pocos días del arranque del Mundial 2026, millones de mexicanos se preparan para vivir un momento histórico: el partido inaugural que se disputará en el Estadio Ciudad de México entre las selecciones de México y Sudáfrica.
Ante la relevancia de la ceremonia y del partido inaugural, ha surgido la duda sobre las condiciones laborales para quienes deberán presentarse a trabajar ese día.
Mientras algunas personas podrán disfrutar de la jornada, otras cumplirán con sus actividades habituales, por lo que muchos se preguntan si tendrán derecho a recibir un pago doble o incluso triple.
¿Pagarán triple si trabajas en la inauguración del Mundial 2026?
A pesar de que Clara Brugada, planteó el 11 de junio como día feriado con el fin de facilitar la movilidad de la ciudadanía, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no lo considera como un día de descanso oficial. Esto significa que las empresas no están obligadas a suspender las actividades laborales ni otorgar el día libre a sus empleados.
Esto significa que aquellos que trabajen en este día no recibirán un pago extra. Este día no es oficial hasta que se publique en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México.
¿Quiénes si se verán beneficiados y quiénes no?
Los trabajadores que se verán beneficiados con esta propuesta son los trabajadores del gobierno; el sector privado si tendrá que presentarse a trabajar.
¿Qué partidos se jugaran en la CDMX durante el Mundial 2026?
La Ciudad de México albergará un total de cinco partidos de la Copa Mundial de la FIFA 2026, todos ellos a disputarse en el Estadio Ciudad de México, quedando de la siguiente manera:
Fase de Grupos
- 11 de junio: México vs. Sudáfrica (Partido Inaugural)
- 17 de junio: Uzbekistán vs. Colombia
- 24 de junio: República Checa vs. México
Fase de Eliminación Directa
- 30 de junio: Dieciseisavos de Final (1.° del Grupo A vs. 3.° del Grupo C/E/F/H/I)
- 5 de julio: Octavos de Final
