La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó a través de sus redes sociales que los mexicanos comenzarán a recibir el reparto de utilidades próximamente, ya que este comenzó desde el pasado 1 de abril.
Recordemos que el reparto de utilidades es un derecho de los trabajadores. Esto significa que si trabajas para una persona o empresa y recibes un salario, tienes derecho a recibir una parte de las ganancias que haya obtenido tu patrón, siempre y cuando la empresa haya generado utilidades.
¿Cuándo se debe de pagar el reparto de utilidades?
Hay que mencionar que el reparto de utilidades es para todas las y los trabajadores con excepción de las siguientes personas:
- Directores, administradores, gerentes generales.
- Socios o accionistas.
- Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda.
- Prestadores de servicios profesionales.
En cuanto al tiempo que tienen las empresas para realizar el reparto de utilidades queda de la siguiente manera:
- Para las empresas (personas morales), la obligación se genera a partir del primer día hábil de abril y hasta el último día hábil de mayo.
- Para personas físicas, del primer día hábil de mayo al último día hábil de junio.
¿Qué patrones no están obligados a dar utilidades?
Según lo mencionado por la página oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, aquellos que no están obligados a brindar el reparto de utilidades son:
- Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento.
- Empresas nuevas que se dediquen a la elaboración de un producto novedoso.
- Empresas nuevas de la industria extractiva, durante el periodo de exploración.
- Instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes.
- IMSS e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
