
A pesar de que el 1 de Mayo es un día de descanso obligatorio por motivos del reconocimiento al Día del Trabajo, hay quienes deciden asistir y continuar con su labores, convirtiéndolos en acreedores a un monto extra por esta decisión.
Conforme a la Ley Federal del Trabajo, aquellos que asistan en un día festivo deberán recibir su salario diario más el doble. Te contamos todos los detalles que debes saber.
¿Quiénes reciben pago doble este 1 de Mayo 2025?
Según lo establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, tanto los empleadores como los trabajadores deberán acordar cuántas personas deberán laborar durante un día de descanso obligatorio.
Aquellos empleados que deban asistir a trabajar en dichos días tendrán derecho a recibir, además del pago correspondiente a su descanso, un salario doble por el trabajo realizado, lo que equivale a un pago triple en total.
????¡Atentos todos!
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) April 27, 2025
????El 1 de mayo es Día de Descanso Obligatorio.
????¿Lo trabajas? Debes recibir tu salario diario, más un salario doble.
????800.717.29.42 y 800.911.78.77 pic.twitter.com/w3l0WV1f5w
¿Cómo calcular el pago que debo recibir si trabajo este 1 de mayo?
Respecto al Salario Diario Mínimo en 2025 para la Zona Libre de la Frontera Norte es de $419.88, por lo que el monto que recibirá por laborar el Día del Trabajo será: $419.88 x 2 = $839.76 + $419.88 = $1,259.64
¿Qué hacer si no recibo el pago doble de mi salario este 1 de mayo?
En caso de tener inconvenientes al momento de recibir el pago que corresponde a este día feriado, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir asesoría legal y presentar una denuncia.
Ahí, un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada. Además, puedes hacer tu denuncia a través de los teléfonos 800.717.29.42 y 800.911.78.77
????¡Que no se te olvide!
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) April 29, 2025
????El 1 de mayo está establecido en la Ley Federal del Trabajo como descanso obligatorio.
????Si lo trabajas debes recibir tu salario diario, más un salario doble.
????¿Tienes dudas? #PROFEDETSÍ te asesora de forma gratuita. pic.twitter.com/IhxFIN8K7k