Los trabajadores mexicanos afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podrán acceder a una de las pensiones para jubilados gracias a sus años de trabajo, pues con la Ley 73, los beneficiarios tienen asegurada una pensión de por vida.
Sin embargo, muchos trabajadores no tienen claro cuánto es el monto de pensión que les toca acorde a los años que trabajaron, pero no te preocupes que en mediotiempo te explicamos cómo funciona este esquema.
¿Cómo funcionan las pensiones del IMSS?
Aquellos trabajadores que comenzaron a cotizar en el IMSS antes del 1 de julio de 1997 lograron entrar en el último esquema de retiro del instituto, el cual garantiza que después de los 65 años de edad, recibirán una pensión de jubiliación.
Sin embargo, el monto que reciban de pensión para su jubiliación dependerá del número de semanas que hayas cotizado a lo largo de tu carrera, así como del salario que percibiste durante este periodo.
Requisitos para obtener pensión del IMSS:
- Tener 60 años (cesantía por edad avanzada) o 65 años
- Mínimo 500 semanas cotizadas (igual a 10 años de trabajo)
Estar dado de baja del régime obligatorio del Seguro Social
¿De cuánto es la pensión mínima del IMSS?
Gracias al aumento al salario mínimo durante enero de este 2025, las pensiones del IMSS también se vieron afectadas, por lo que ahora la pensión mínima de jubilación del Seguro Social será de $9 mil 407 pesos mexicanos, sin embargo, puede ser aún mayor.
¿Qué necesitas para calcular tu pensión IMSS?
Para calcular tu pensión del IMSS deberás tomar en cuenta lo siguiente:
- Salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas: Se calcula el promedio del salario base de cotización de las últimas 250 semanas (aproximadamente 5 años).
- Cuantía básica: Corresponde al 13% del salario promedio diario. Este porcentaje se multiplica por 30 para obtener el monto mensual.
- Incrementos anuales: Por cada 52 semanas cotizadas adicionales a las 500 semanas mínimas requeridas, se otorgan incrementos porcentuales que aumentan el monto de la pensión.
- Edad de retiro: La pensión por cesantía en edad avanzada puede solicitarse a partir de los 60 años, y la pensión por vejez a los 65 años. Si se opta por la cesantía antes de los 65 años, se aplica un porcentaje sobre la pensión que correspondería a los 65 años.
