El mes de mayo es considerado como uno de los favoritos para los estudiantes, así como los trabajadores, ya que este mes está lleno de conmemoraciones nacionales, así como días feriados.
En los primeros días de este próximo mes, los mexicanos podrán disfrutar de días de descanso seguidos, por lo que aquí te decimos qué pasa si por alguna razón tienes que trabajar en el día conocido en los textos de historia como “La Batalla de Puebla”.
¿Qué fue la Batalla de Puebla?
Esta batalla tuvo lugar el 5 de mayo de 1862 en la ciudad de Puebla, México. Fue una confrontación entre el ejército mexicano, bajo el mando del General Ignacio Zaragoza, y las fuerzas francesas, lideradas por el General Charles de Lorencez.
Fue un combate por la defensa de la soberanía y de la dignidad del pueblo de México, durante la segunda invasión francesa a México. El resultado de esta batalle fue la victoria contundente de los mexicanos.
Este hecho se convirtió en símbolo de soberanía e independencia nacional, contribuye a la construcción de la identidad del pueblo mexicano y hasta la actualidad significa libertad, autonomía e independencia, y fortalece el nacionalismo de la población mexicana en el territorio nacional y en el extranjero.
¿Se pagará doble el 5 de mayo?
Si eres uno de los que acudirán a trabajar este 5 de mayo, debes saber que aunque es uno de los días que más se celebran de manera nacional e internacional, específicamente en Estados Unidos, este día no es considerado como una jornada de descanso oficial ante la Ley Federal del Trabajo, por lo que deberás acudir con normalidad a realizar tus actividades laborales, sin esperar a que se te pague el doble por haber asistido.
