Otros Mundos

¿Te están robando horas de trabajo? Contadora revela si la hora de comida cuenta como parte de tu jornada

La licenciada en contaduría Lucy Her explica las especificaciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT) con relación a las horas de comida.

¿La hora de comida debe incluirse en tu salario? Esto dice una experta
¿La hora de comida debe incluirse en tu salario? Esto dice una experta
Ciudad de México

La Jornada Laboral en México continúa siendo un tema de discusión. Aunque aún no falta tiempo para que se realice la reducción de horas, uno de los temas que siempre resalta al momento de solicitar algún trabajo es la hora de comida. 

Ante esto, la licenciada en contaduría Lucy Her explicó a los mexicanos si la jornada laboral va incluida en la jornada laboral de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.


¿Cómo son las jornadas laborales en México? 

Lo primero que tenemos que mencionar que en artículo 61 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México, se establece la duración máxima de las jornadas laborales. Concretamente, señala que la jornada máxima será de ocho horas para la jornada diurna, siete horas para la jornada nocturna y siete horas y media para la jornada mixta.

  • Jornada diurna: Se refiere a la comprendida entre las 6:00 y las 20:00 horas.
  • Jornada nocturna: Se refiere a la comprendida entre las 20:00 y las 6:00 horas.
  • Jornada mixta: Es la que incluye períodos de tiempo de la jornada diurna y nocturna, con un límite máximo de siete horas y media.

A esto hay que sumarle que el artículo 59 de la LFT, establece que el trabajador y el patrón pueden acordar la duración de la jornada laboral, siempre dentro de los límites máximos legales, y permite distribuir las horas de trabajo para otorgar un descanso adicional.

¿Entonces mi hora de comida va con la Jornada Laboral? 

El Artículo 63 de la Ley Federal del Trabajo establece que durante la jornada continua de trabajo, se le concederá al trabajador un descanso de al menos media hora, según la ley. 

Este descanso no se considera tiempo efectivo de trabajo, a menos que el trabajador no pueda salir del lugar de trabajo durante ese periodo, en cuyo caso se le deberá pagar como tiempo efectivo.  

El artículo 64 establece que si el patrón no permita que salgas a esa hora de comida si cuenta como jornada laboral.

"Si tu patrón no te permite salir de a tu hora de comida, entonces estas horas si forman parte de tu jornada laboral".


@princesagodin

¿Las horas de comida forman parte de la jornada laboral? #aprendeentiktok

♬ sonido original - Lucy Her







Sobre el autor
Fátima Vázquez

Redactor. En MT desde 2023. Egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México como Licenciada en Comunicación y Periodismo

fatima.vazquez@mediotiempo.com

Mediotiempo

Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido de esta página, mismo que es propiedad de MEDIOTIEMPO S.A. DE C.V.; su reproducción no autorizada constituye una infracción y un delito de conformidad con las leyes aplicables.

INICIA LA CONVERSACIÓN