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¿Puedo recibir aguinaldo si estuve en período de prueba en mi empleo? Esto sabemos

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que todos los trabajadores deben recibir aguinaldo.

¿Tengo derecho al aguinaldo si estuve a prueba en mi trabajo?
¿Tengo derecho al aguinaldo si estuve a prueba en mi trabajo?
Ciudad de México

Los trabajadores mexicanos comenzarán a recibir su aguinaldo en los próximos días, una prestación laboral que corresponde a todos los empleados al finalizar el año. Este pago es equivalente a al menos 15 días de salario. En caso de no recibirlo, los trabajadores tienen derecho a denunciar a sus empleadores.

Aunque el aguinaldo es una prestación general para todos los trabajadores, persiste la incertidumbre en torno a aquellos empleados que se encuentran en periodo de prueba. En caso de que te encuentres en esta situación, presta atención a la siguiente información, para que sepas si puedes recibir o no esta prestación.

¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?

De acuerdo con la página de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros tienen derecho a recibir aguinaldo.

Dicha prestación laboral anual también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Los trabajadores que hayan laborado por menos de un año tienen derecho a que se les pague la parte proporcional al tiempo trabajado, independientemente de que ya no laboren en la empresa o actualmente estén trabajando para una compañía distinta.

¿Qué trabajadores pueden obtener 30 DÍAS de aguinaldo?
¿Qué trabajadores pueden obtener 30 DÍAS de aguinaldo?

¿Tienen derecho a recibir aguinaldo los trabajadores eventuales?

Según la PROFEDET, si pueden recibirlo, todo esto con la parte proporcional al tiempo laborado, esto debido a que la Ley Federal del Trabajo no hace distinción o señala excepción alguna que los excluya del mismo.

El aguinaldo es un derecho laboral, en caso de que no lo recibas puedes denunciar a tu empresa o patrón ante la PROFEDET. Puedes hacerlo a través de los siguientes métodos:

  • Teléfonos: 800-911-7877, 800-717-2942 y 55-5998-2000 en las extensiones 44740 y 4474
  • Mail: orientaciónprofedet@stps.gob.mx
  • Presencial: oficinas ubicadas en Dr. José María Vertiz 211, col. Doctores, alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México. C.P. 06720






Sobre el autor
Fátima Vázquez

Redactor. En MT desde 2023. Egresada de la Universidad Nacional Autónoma de México como Licenciada en Comunicación y Periodismo

fatima.vazquez@mediotiempo.com

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