El reparto de utilidades en un derecho laboral que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias generadas por la empresa. Sin embargo, cuando una persona renuncia, surgen dudas sobre si aún puede acceder a este beneficio.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los extrabajadores si tienen derecho a recibir el pago de utilidades, siempre que cumplan con ciertos requisitos.
¿Qué dice la ley si renunciaste a tu trabajo?
La renuncia voluntaria no elimina el derecho, ya que la prestación se genera por el tiempo laborado durante el año fiscal. Es decir, si puedes recibir utilidades, siempre que hayas trabajado al menos 60 días en ese periodo.
Aunque hayas firmado tu renuncia, el derecho al reparto no se pierde, ya que este se calcula en base en el tiempo laborado y no en si continuas al momento del pago.
¿Cómo se calcula el pago si ya no trabajas en la empresa?
El monto se determina de la misma forma que para los trabajadores. El 10% de las utilidades de la empresa se divide en dos partes:
- 50% se reparte según los días trabajados
- 50% se divide según el salario percibidos
Esto significa que recibirás una cantidad proporcional al tiempo que trabajaste y al sueldo que tenías.
¿Trabajas o trabajaste para una empresa y no recibiste utilidades?
— SATMX (@SATMX) May 13, 2021
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¿Cuándo deben pagarte las utilidades?
Los extrabajadores deben recibir el pago dentro de los mismos plazos establecidos:
- Empresas (personas morales): Del 1 de abril al 31 de mayo
- Personas físicas: Del 1 de mayo al 29 de junio
¿Qué hacer si no te pagan utilidades?
Tienes hasta un año para presentar tu reclamación.
Si trabajaste el tiempo mínimo requerido, puedes recibir el pago de utilidades, ya que forma parte de las prestaciones establecidas por la ley.
