El mes de diciembre está muy cerca y los trabajadores en México esperan una de las prestaciones que más llama la atención en el país, como es el pago del aguinaldo, mismo que debe ser depositado antes del miércoles 20 de diciembre de 2023, según lo establecido en la ley.
Con el pago del aguinaldo siempre sale a relucir el cuestionamiento sobre la cantidad que les corresponde y en la Ley del Trabajo está establecido un monto mínimo por este concepto, mismo que es fácil de saber.
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En el artículo 87 de la Ley del Trabajo está establecido que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que equivale a 15 días de sueldo, como mínimo y tendrá que ser depositado antes del 20 de diciembre.
Lo que quiere decir que si en tu trabajo ganas 10 mil pesos mensuales, y el pago quincenal es de cinco mil pesos, dicha cifra será lo que recibas por concepto de aguinaldo antes de la fecha establecida por la ley.
Hay empresas que suelen pagar el equivalente a 30 días de salario como prestación, por lo que recibirías tu sueldo completo por aguinaldo, aunque la ley no obliga a los patrones a cubrir este lapso, por lo que es dependiendo de cada compañía.
En el caso de que no hayas cumplido un año de servicio en tu empresa, ya sea que estén laborando o no en el día que se pague el aguinaldo, tendrás derecho a recibir la parte proporcional.
Es decir, si te incorporaste a la compañía en septiembre, en diciembre recibirás lo equivalente a tres meses, y si renuncias en junio, te pagarán lo correspondiente a seis meses de trabajo.
Actualmente hay una iniciativa en el Congreso para establecer que el pago mínimo aumente de 15 a 30 días, pero los legisladores pusieron en la congeladora la propuesta, sin fecha clara para saber si será aprobada o no.
