
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) establece un número mínimo de semanas cotizadas como condición indispensable para poder acceder a una pensión. Esta cifra depende de la ley bajo la cual estés registrado: la del año 1973 o la del año 1997. Por ello, entender tu situación particular es clave para trazar un buen plan de retiro.
Si trabajas de forma continua durante un año completo, acumulas 52 semanas cotizadas, ya que cada siete días de trabajo equivale a una semana de cotización. No obstante, la cantidad de semanas que debes reunir para pensionarte cambia significativamente entre ambas leyes.
Además, el IMSS pone a disposición una herramienta en línea para consultar tus semanas cotizadas. Esta Constancia de Semanas Cotizadas puede descargarse desde su sitio web y resulta crucial para conocer tu avance hacia la jubilación.
¿Cómo saber cuántas semanas tengo cotizadas?
Para revisar cuántas semanas llevas acumuladas, puedes ingresar al portal del IMSS y solicitar la Constancia de Semanas Cotizadas. Solo necesitas tres datos:
- CURP
- Número de Seguridad Social (NSS)
- Correo electrónico vigente
El documento te mostrará el total de semanas reconocidas por el IMSS y te permitirá confirmar si estás cerca de cumplir los requisitos para obtener unapensión.
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Diferencias clave entre la Ley 73 y la Ley 97 del IMSS
Ley del IMSS 1973
- Requiere 500 semanas cotizadas
- La pensión se basa en el salario promedio de los últimos cinco años
- Más semanas = mayor monto de pensión
- Puedes aumentar tu pensión usando la Modalidad 40
Ley del IMSS 1997
- En 2025 necesitas 850 semanas, subiendo cada año hasta llegar a 1,000 en 2031
- La pensión depende del ahorro acumulado en tu Afore
- En 2024 se implementó el Fondo de Pensiones para el Bienestar como complemento para pensiones bajas
Calendario y recomendaciones clave
Fechas clave:
- 2025: Requiere mínimo 850 semanas si cotizas bajo la Ley 97
- 2031: El requisito sube a 1,000 semanas
Requisitos para consultar tus semanas cotizadas:
- CURP
- NSS (Número de Seguridad Social)
- Correo electrónico