Confirmado: Estos trabajadores NO recibirán el reparto de utilidades en 2026

A partir de abril y hasta el próximo 30 de mayo, las empresas y patrones deberán entregar a todos sus empleados el pago utilidades correspondiente a este 2026. Es decir, las ganancias que tuvo la empresa a lo largo del último año fiscal.

La Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) es uno de los derechos laborales más importantes en México; sin embargo, no todos los trabajadores son sujetos a recibir esta prestación debido a varios factores, acorde a la Ley Federal del Trabajo (LFT). Conoce la lista de quiénes no reciben el pago de utilidades.

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¿Quiénes no recibirán utilidades este año?

A pesar de que sea un derecho laboral, la LFT considera que hay ciertos trabajadores que no deben recibir el reparto de utilidades debido a su posición jerárquica en la empresa, por lo que su percepción salarial es mayor a la de los empleados generales.

Directores, administradores y gerentes generales, socios y accionistas de la empresa son quienes no reciben el pago de utilidades. Sin embargo, también hay otros que, legalmente, tampoco pueden recibirlo.

• Trabajadores con menos de 60 días trabajados en el año fiscal anterior
• Trabajadores que prestan servicios por honorarios
• Trabajadores de una empresa con menos de 1 año de actividad
• Empresas que no reportaron ganancias en el año fiscal

¿Qué pasa si no recibiste pago de utilidades?

La fecha límite del reparto de utilidades es el 30 de mayo del 2026, mientras que para trabajadores que estén contratados por una empresa bajo una persona física será hasta el 29 de junio. No obstante, la LFT puede establecer fuertes multas por no realizarlo.

Las multas pueden ir desde las 500 hasta las 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA) que en 2026 es de 117.31 pesos diarios. Es decir, que las sanciones por no repartir las utilidades oscilan entre los 58 mil 500 hasta los 585 500 mil pesos.

La Procuraduría Federal en Defensa del Trabajo (Profedet) exhorta a los trabajadores a que se acerquen para recibir orientación jurídica laboral en caso de no recibir el reparto de utilidades, o bien, si tienen dudas por haber recibido menos de lo que corresponde.