El reparto de utilidades es un derecho laboral establecido la Ley Federal del Trabajo (LFT), obliga a las empresas a distribuir parte de sus ganancias entre los trabajadores, siempre que hayan generado utilidades en 2025 y presentado su declaración anual.
Sin embargo, este 2026 no todos podrán acceder a este pago. Existen casos específicos en los que el reparto de utilidades no aplica.
¿Quiénes no reciben utilidades en 2026?
La LFT establece que los siguientes trabajadores no tienen derecho a recibir el pago:
- Directores, administradores y gerentes generales
- Socios o accionistas
- Trabajadores eventuales que laboraron menos de 60 días durante el año
- Personas trabajadoras del hogar
- Prestadores de servicios por honorarios
¿Qué empresas no están obligadas a pagar utilidades?
No todas las empresas deben repartir utilidades, están exentas:
- Empresas de nueva creación durante su primer año de operación
- Empresas que desarrollen producto nuevo (durante sus dos primeros años)
- Instituciones de asistencia privada
- Organismos descentralizados con fines culturales o de beneficencia
¿Cuándo se pagan las utilidades?
Personas físicas: del 1 de mayo al 29 de junio
¿Cómo se reparten las utilidades?
La utilidad se divide en dos partes iguales entre todos los trabajadores:
- Se distribuye según los días laborados por cada empleado
- Se reparte en proporción al salario percibido durante el año
????¿No sabes si debes recibir Utilidades?
— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) May 20, 2025
????En #PROFEDETSÍ PROFEDETSÍ te lo decimos.
????800.717.29.42 y 800.911.78.77 pic.twitter.com/axXAo0E4zt
¿Qué pasa si no recibes utilidades?
Si llegó la fecha límite y no recibiste utilidades, y no te encuentras dentro de está lista, tienes derecho a reclamar.
Puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde recibirás una asesoría. Además, cuentas con un año para exigir el pago correspondiente.
